På jobben må du samarbeide med alle typer mennesker. Hva er grunnen til at det noen ganger skjærer seg? Og hvordan kan man jobbe sammen selv om man har ulik arbeidsstil og personlighet?
Den beste måten å løse varslingssaker er å unngå at de oppstår. Men er det mulig å unngå varslingssaker samtidig som man har et miljø for å si ifra?
I denne episoden av Snakk om jobb kommer Karin Aslaksen, HR-direktør i Politidirektoratet for å fortelle hva politet gjør med for å gripe fatt i saker før det blir behov for å varsle.
Hvordan oppleves det egentlig å bli varslet på? Som en knyttneve i magen eller bare sånt som skjer? Klarer du å gå på jobben og se dine kolleger i øynene – eller blir løsningen sykemelding?
I fjerde episode av Snakk om jobbs serie om varsling handler det om den som blir varslet på.
Hva bør du gjøre hvis du vil sende inn et varsel? Hvordan kan du vite at det du vil varsle om er noe som bør varsles om? Og hvordan går det med medarbeidere som varsler?
I denne episoden av Snakk om jobb ser bedriftsrådgiver Lisa Wade og arbeidspsykolog Rolv Mohn på varslingsprosessen fra varslerens ståsted.
Hva er det aller første du må gjøre når du får en varslingssak i fanget? Og hvorfor er det så viktig å holde hodet kaldt og hjertet varmt i den første, kritiske tiden?
I denne episoden av Snakk om jobbs serie om varsling gir bedriftsrådgiver Lisa Wade og arbeidspsykolog Rolv Mohn gode råd til hvordan ledere bør håndtere en varslingssak.
I kjølvannet av #metoo har mange ledere fått varslingssaker i fanget. Hva er de vanligste tabbene ledere gjør? Hvor ille kan det gå når saken blir håndtert feil? Og hvorfor er det så vanskelig å behandle varslingsaker på riktig måte?
Dette er første av fem episoder i Snakk om jobbs serie om varsling. I denne episoden dykker bedriftsrådgiver Lisa Wade og arbeidspsykolog Rolv Mohn ned i alt som kan gå galt.
Har vi for store forventninger til ledelse? Suger medarbeidere kraften ut av sine ledere i ønsket om tilbakemeldinger og en evig åpen dør?
I denne episoden av Snakk om jobb er bedriftsrådgiver Lisa Wade og arbeidspsykolog Rolv Mohn bekymret for hvorfor stadig flere ledere sier "aldri mer personalansvar".
Hvorfor blir noen arbeidsoppgaver alltid utsatt? Og hvordan kan du bli flinkere til å skille mellom det viktige - og det som bare må måkes unna?
I denne aller første episoden av Snakk om jobb gir bedriftsrådgiver Lisa Wade og arbeidspsykolog Rolv Mohn gode tips til hvordan du kan få jobben gjort.