Kristine Maudal hadde arbeidet med markedsføring i store selskaper da hun måtte hente frem en dose mot og ta sats for å gjøre noe annet. Nå er hun en av gründerne bak det nyskapende selskapet Brainwells,
www.brainwells.no,
som jobber for et arbeidsliv hvor ledere og medarbeidere drar lasset sammen, på en helt ny, måte.
I denne episoden snakker Kristine og jeg om verdien av å få bruke både høyre og venstre hjernehalvdel - og å slippe til renessansemennesket, som du vet du har inne i deg. Jada, du også!
Vi tror også det handler om å få brukt seg selv godt på jobben og for den organisasjonen du er i. Kristine lanserer begrepet «det kollektive geni» som handler om alt det utrolige vi kan få til sammen hvis hver enkelt blir mobilisert til et felles mål.
Sammen er vi ikke bare mindre alene. Vi er også veldig mye bedre.
Sissel Gran er gjest i dagens episode, som handler om jobb-arenaen som møteplass. Går det fremdeles an å flørte i arbeidstiden - eller er alle typer tilnærmelser lagt på is etter #metoo?
Statsministeren vil vi skal jobbe til vi blir 70. Men hvordan er det egentlig å være gråhåret og godt voksen i et arbeidsmiljø preget av endringer, ny teknologi og fredagspils som strekker seg ut i Dagsrevyen?
I denne episoden snakker Sissel Gran, forfatteren og parterapeuten som nylig kom med boken «Inni er vi alltid unge», og Lisa Wade om hvordan det er å ha flere generasjoner sammen på en arbeidsplass. Hva kan ledere og medarbeidere gjøre for å få det beste ut av hverandre, uansett alder?
På jobben må du samarbeide med alle typer mennesker. Hva er grunnen til at det noen ganger skjærer seg? Og hvordan kan man jobbe sammen selv om man har ulik arbeidsstil og personlighet?